让档案造假者“输在起跑线”
2017-03-19 14:58  贵网  进入贵社区   复制本文地址

  根据最高人民检察院官方微信通报,日前,最高人民检察院经审查决定,依法对广东省委原常委、珠海市委原书记李嘉以涉嫌受贿罪立案侦查并采取强制措施。此前的中纪委通报中除了提到他拉帮结派、进行非组织活动,严重违反党纪,政治问题和经济问题相互交织外,还提到其“严重违反组织纪律,篡改本人档案并向组织提供虚假说明”。(3月18日东方网)
 
  党员领导干部档案造假绝非小事,这是对党纪的漠视,对党的极度不忠诚,违反的是党的组织纪律,拷问的是党性原则,检验的是一名共产党员的合格性。《干部人事档案造假问题处理办法(试行)》、最新修定的《中国共产党纪律处分条例》均明确规定,不如实填报个人档案资料,情节较重的,给予警告或严重警告处分。篡改、伪造个人档案者,将面临严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
 
  但,近年来查处的领导党员干部档案造假的案例不仅奇葩到除了性别,其余信息都是假的,而且档案造假数量惊人。在2014年中央巡视组两轮巡视中,被巡视的20个省区市中有15个存在干部档案造假问题。省管干部档案专项审核中,420人因档案造假受到组织处理或纪律处分,186人因档案问题被记录在案,未查清前不得提拔或重用;栗智因“档案造假,向组织隐瞒本人真实年龄”成为首个被指隐瞒真实年龄的落马省部级官员。
 
  党员领导干部借假档案,让自己年龄小一些,资历老一些,学历高一些,历史光荣些,目的不外乎就是想找到“面子、位子、票子”的快速通道,想借档案造假赢在选人用人的起跑线上,其实从他们滋生档案造假念头那刻起,就已经输了。
 
  从严治党,打击档案造假只有更严。档案造假关系到选人用人,如果把关不严,很可能会选用一个“假干部”,给党和人民带来灾难。因此,要以反腐的力度严查干部档案造假。一方面,严把档案材料准入关,力求做到档案精准,对档案把关不严者追责;另一方面,进一步加强对档案的监管,防止篡改档案信息的行为。
 
  档案造假如同高考作弊,破坏的是公平竞争,除了加强对档案监管,更需要给假档案者“致命一击”。打蛇打七寸,档案造假者的“命门”在“任用提拔”。打击档案造假者,不妨规定在三年、五年内不得提拔、任用,釜底抽薪,形成不敢造假、不能造假、不想造假的态势,还人事档案清白和真相。
作者:admin 来源:未知 

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