让组织生活大熔炉热起来
2017-11-02 12:27  贵网  进入贵社区   复制本文地址

    时至深秋,午后两时半。太原北郊的一个院子里,一群穿着蓝色工作服的党员正在大办公室里学习,课堂上的气氛十分热烈。这是一堂关于反腐的党课。
    
    “大家不要觉得反腐离自己很远。这是真实的故事,普通小职员利用手中的票据,非法套取报销款,触犯了刑法,把自己送进了监狱。”中铁十七局物资公司石油公司党支部书记黄蓉,将反腐这一宏观的主题拉近到微观的生活,直击人心。课堂上一阵感叹,有人说:“我一直以为腐败都是贪官才会犯的事,黄书记你讲得很实际,给我提了醒。”
    
    打开石油公司党支部活动记录本扉页,日期赫然停留在2005年1月。从最初的支部活动到如今的“三会一课”,这个党支部从成立之初就坚持开展“每周一课”党员学习,已经走过了13个年头。
    
    真学,有火药味的“批评会”
    
    如何创新党课,这是黄蓉一直思考的问题,也是石油公司党支部的重大课题,一切要从一场严肃的组织生活会说起。
    
    “作为书记,你有时候把个人情绪带到工作中”“联系群众不多,方式方法还需改进”“创新不够,关心职工群众不够”……主持人黄蓉正在接受同志们的批评,她感觉后背发凉,额头直冒汗。“我知道自己工作有不足,但没想到还有这么大距离。”
    
    “生产经营抓得多,党建工作抓得少”“创新意识不够”“制度落实不多”……石油公司总经理周生伟面对犀利的批评同样坐立不安。
    
    参加党支部组织生活会的股份公司职工监事、组织部部长张良才现场点评说:“我参加过无数次党内组织生活,但像今天这样,每位党员都能抹开面子,有针对性地提出批评,使我触动很大,思想上受到了再教育。”他评价这次会议准备认真充分、内容丰富规范、互相批评真诚、会议效果良好。而中铁十七局集团党委副书记郑力则用八个字形容——到位、严谨、深刻、直面。
    
    自此,“怎么改,怎么做”就成为石油公司党支部领导们首当其冲的任务。
    
    真做,“好吃不腻”的党课加餐
    
    如今,“周五见”已经成为石油人的口头禅,党员学习已常态化。全体党员集中学习、党小组学习,还有“融入式”学习和“扩大化”学习。
    
    石油公司的党课还实行了“点餐制”,党员干部、职工群众,想听什么课,就能听到什么课。不仅如此,时事政治、上级会议精神解读……每位党员还可以推荐学习内容。
    
    应邀讲解《企业物资采购中存在的风险和解决方案》的副经理李红从企业物资采购的含义、企业物资采购存在的主要风险、企业物资采购防范措施三个方面为大家进行授课,赢得大家的好评。被点名讲解《税务的实务操作》的黄蓉,以其二十年财务工作者的经验,运用了大量实际案例从发票各类认识、发票的取得、发票的开具、发票认证及保管、申报操作、虚开增值税专用发票问题等方面讲解,赢来赞誉一片。
    
    真帮,绝不让一名员工掉队
    
    组织生活的大熔炉越烧越旺,学习、工作氛围越来越好,职工精神面貌也越来越有朝气。
    
    入党积极分子卸油女工班长找到正在值夜班的黄蓉,几度欲言又止。原来,物资公司文件传令,取消了所有加班工资,少了七八百的值班费,工友们有了情绪。黄蓉说,“公司的命令,必须执行。同时,我们也会向上级打报告,你作为工班长必须安慰好职工情绪,确保安全生产。”有了答复,女工班长就吃了定心丸。经过石油公司领导班子多次讨论,并向物资公司汇报,最终为工班解决了难题。
    
    一位80后部长遭遇了人生的困境,他母亲已经癌症晚期,时日不多,他想把父母接到单位来尽孝。“组织能为你做些什么呢?”“黄书记,都说你会开导人,我父亲比较执拗,我只希望他来了你能和他聊一聊。”黄蓉微微一怔,心想,“自己做得还远远不够啊。”
    
    “现在石油公司职工53人,党员16人,两名积极分子几年了还没转预备。如今,我又收到了几份入党申请书。”黄蓉正在向物资公司党支部积极争取更多入党名额。
作者:admin 来源:未知 

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