用信息化塑造新时代国企的“根”和“魂”
2018-04-24 11:10  贵网  进入贵社区   复制本文地址

  在首届数字中国建设峰会开幕之际,习近平总书记向峰会发来贺信,强调信息技术在推动经济社会发展、促进国家治理体系和治理能力现代化、满足人民日益增长的美好生活需要方面发挥着越来越重要的作用。要适应我国发展新的历史方位,全面贯彻新发展理念,以信息化培育新动能,用新动能推动新发展,以新发展创造新辉煌。这为我们坚持和加强国有企业党建工作指明了新方向和新路径。
 
  新时代对国有企业提出了诸多新要求。确保国有企业良性发展,根本的是要抓好坚持党的领导、加强党的建设这个首要任务,关键是要利用新兴技术、创新方式方法,塑造好新时代国有企业的“根”和“魂”。
 
  当前,国有企业党建工作还存在一些不足,尤其表现在固守陈旧的模式,沿袭过时的方法,依赖于“开会、参观、学文件”,党建工作的形式、渠道、载体、效果等都跟不上新时代的要求。在信息化、网络化、智能化深入发展的今天,守旧就意味着落后,落后就会被淘汰。因此,利用好信息化技术对创新党建工作发挥着无比重要的作用。
 
  现实要求我们要把党建工作发展到信息化的水平,真正做到与时俱进。首先,在观念上要求国有企业领导干部和全体员工,主动提高掌握信息技术、利用信息技术的重视程度,能够切实保证信息化建设的有效进行。其次,在党建工作中积极建立一套内外网协同作业的信息系统,并且严格确保信息系统的安全可靠性,充分发挥信息网络便于管理和利于沟通等优势。第三,在确保网络安全的前提下,可以利用网络技术有效促进企业内部建设。如通过网络技术可以便捷地进行党内选举、党内活动的及时推送、相关文件法规的及时传播,等等。
 
  国有企业的信息化建设归根结底是人的建设,是企业文化的塑造。国有企业文化在一定程度上是对党建工作的反映,是企业党组织在长期党建工作中形成的相关指导思想、思维方式、工作理念等具体折射。可以说,企业文化与党建工作密不可分,深度融合。当前的企业文化建设中,也要提升信息化水平,尤其注重运用移动互联网技术,便于国企党员干部职工能及时接收、正确理解党的文件和政策,能够将党和国家的方针政策贯彻在企业工作过程中;便于党建工作者与基层党员职工进行交流沟通,了解他们的需求,解答他们的疑惑,把党建工作、企业文化真正融入企业职工的生产生活中。
作者:admin 来源:未知 

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