就业是最大的民生。今年政府工作报告提到,就业优先政策要继续强化、聚力增效,拓宽市场化就业渠道,促进创业带动就业。
“稳就业”,需要促就业举措应出尽出、拓岗位办法能用尽用。鉴于创业的就业倍增效应,虑及创业能带来提升经济活力与扩大就业良性循环的积极作用,在当下,“促进创业带动就业”的重要性势必会不断凸显。可以说,创新创业是培育新经济增长点、增强经济发展活力的重要引擎,也是拓宽就业渠道、推动实现 更高质量就业的必要路径。
以创业带动就业,需要政策加持,营造良好的创业环境氛围,也离不开市场赋能,尤其是那些数字新基建的增能。
在这方面,包括淘宝在内的电商平台,就给很多人尤其是年轻人提供了“宜创”环境。通过创业,他们带来了新创意、新动能,打开了经济社会发展的新空间,伴随而至的,还有就业容量挖潜“新空间”与就业机会“新增量”。
“稳就业”需要“促创业”的支撑
扩大就业渠道、增加岗位供给是稳就业应有之义,而这显然需要“促创业”的支撑。
创业与就业存在函数上“一对多”的关系,创业者不仅能解决自身的就业问题,还能容纳更多人的就业之需。
熊彼特就曾表示,在“萨伊三要素”基础上还存在第四大生产要素,那就是创业者。他们通过增加企业数量或开辟新的行业来增加就业岗位,从而进行帕累托改进,形成“支持一个人创业,带动一群人就业”的效果。
公开数据显示,去年疫情以来,平均每天有4万人涌入淘宝开新店,这些店主平均年龄只有25岁。这些淘宝店未必都会长期运营,但是这也是年轻人们低成本试错的一种方式。这些年轻人在新经济领域创新创业,也会产生巨大的就业拉动效果。
从这一数据也可以看出来,那些大平台的就业吸纳能力,对“稳就业”的支撑作用就不容小觑。就眼下看,以行业基础设施式互联网平台为核心的“平台型就业”,已成为扩大就业的新引擎。
到头来,中国整体就业形势向好,电商平台在其中就发挥了积极作用。
还是以淘宝为例,早前中国就业促进会调查显示,1个淘宝网店的就业系数约为1.6人/店,而今,淘宝店铺数量已达千万级(截至2020年7月已超1100万),这对应的就业容纳能力自然也惊人。
这些网店店主在淘宝上创业,从个体选择维度讲,叫自雇型就业;从公共层面讲,就是为社会稳就业做加法。
用多重赋能托起“低门槛创业”期许
促进创业带动就业,就得为创业提供便利化条件与包容性环境,让创业者可以低门槛创业。某种程度上,降低创业门槛,也是助益稳就业。
不断优化营商环境,降低创业的制度性交易成本,营造宽松便捷的准入环境,加快发展创业孵化服务,强化创业扶持与金融支持,提高创业回报率……这些年来,国家层面为促进创业创新采取了不少硬核招数与有益举措。
降低创业门槛,需要政策倾斜,也需要市场助力。对那些一边是连着海量的终端客户,一边是衍生出各种产品或服务提供商的平台型企业来说,为创业者提供创业便利,就大有可为:它们可以提供包括“创业孵化+成长加速+企业融资+外包服务”在内的一站式创业服务,帮创业者完成低成本冷启动与实现快速发展。
淘宝用户基数大、消费能力强,庞大的消费市场也因此吸引了大批创业积极性很高的年轻人。他们不再满足于“常见”的创业领域,像汉服饰品、搭配JK的鞋子等垂直门类下的细分赛道,细分赛道下的细小领域,都能成为他们眼中的商机。
但更关键的,开个淘宝店,几乎无需任何成本,初期完全可以“一人运营一家店”。创业者还能获得技术、运营、金融、物流等全方位的支持与精准扶持。这也解决了一部分创业者们“入场“的担忧。
新业态带动了高质量就业
对于创业者而言,能活下来已经是一件难事了。
拿大家比较熟悉的服饰行业来说。开一家线下门店不难,难的是去哪里找到喜欢这一类风格的顾客,以及如何覆盖高昂的门店运营和人员成本。
近年来,服饰行业有一个线上化的现象,原因无非有二:消费者养成了线上购物的习惯;平台提供的扶持让创业者更容易活下来,比如有些是流量扶持,有些是运营的支持,无论哪一种都会降低一点创业的门槛。
去年淘宝启动了新咖项目来支持服饰商家的成长,从商品推广、内容曝光到专属指导,新商家可以获得全方位的指导。当然,效果也很明显,截止3月8日,这些新商家全年成交规模同比增长了70%。
其实,像这样的精细赋能,直接增进的是社会创业热情,由此而来的那些创新创意,既让淘宝等电商平台成了个百花齐放的零售生态市场,也打开了经济社会发展的新空间。
而往深了说,其利好效应势必会传导到就业层面。网店做好了,本就能吸纳大量就业,并催生出服务业新就业形态。
如经营网店,就需要大量的技术、设计、运营、管理、服务人员,这就能创造许多运营类、职能类工作岗位;那些旺铺搞带货直播,则会衍生出助播、选品、脚本策划、运营、控场等方面的用人需求。
再者,很多网店做大后,还能带动产业上下游发展,带来市场半径扩大、分工细化,间接拓宽就业空间。如“汉服热”出现后,汉服在淘宝上已是个百亿级的大产业,上下游都为之受益,加上机车汉服、蹦迪汉服、猫汉服等细分市场兴起,就业空间就为之大大拓宽。
值得注意的是,这些新经济领域的从业者知识结构、社会观念往往很新,工作方式更灵活。大量人格化商家(包括达人、红人、匠人、农人、专家型店铺)、买手风格店、产业带工厂店、品牌经销店、原创设计师店、海外买手店等的经营者,都被嵌入了新式就业的内涵。这类新就业形态兴起,缓解了社会就业市场中的结构性矛盾,也不啻为高质量就业的延伸。
可以肯定,“促进创业带动就业”,就需要这样以低门槛创业促进高质量发展、拉动高质量就业,给经济注入新动力,给就业带来新机会。
而现实也一再证明:创业活力越强,发展韧性越足,就业空间越广。
