在当今社会，建立健全的领导干部个人有关事项报告制度是加强党风廉政建设的重要举措之一。这一制度旨在通过透明化管理，确保领导干部廉洁从政，增强政府公信力。那么，如何才能更好地坚持和完善这项制度呢？

首先，需要进一步明确报告的具体内容和范围。领导干部个人有关事项报告的内容应涵盖收入、房产、投资等多方面信息。只有明确了报告的具体要求，才能使报告工作更加规范、有序地进行。

其次，要加强对报告信息的审核与监督。设立专门机构或部门负责对报告内容的真实性进行核实，对于发现的问题及时处理，并将结果公开，接受社会各界的监督。这样不仅可以提高报告制度的执行力，也能有效防止虚假报告现象的发生。

再次，强化责任追究机制。对于不如实填报或者隐瞒不报的行为，必须给予严肃处理，形成强有力的震慑作用。同时，还应该建立激励机制，鼓励那些如实申报且表现优秀的领导干部，树立良好榜样。

最后，利用现代信息技术手段提升工作效率。借助大数据分析等先进技术，可以更高效地收集、整理和分析相关数据，从而为决策提供科学依据。此外，还可以开发相应的手机应用程序，方便领导干部随时随地提交报告。

总之，坚持和完善领导干部个人有关事项报告制度是一项长期而艰巨的任务，需要各级党组织共同努力，不断创新方式方法，确保该制度真正发挥其应有的作用。通过以上措施的实施，相信我们的领导干部队伍会变得更加清正廉洁，整个社会也将因此受益匪浅。