【当前领导干部队伍存在哪些不容低估的问题】在新时代背景下，领导干部作为国家治理的中坚力量，其素质、作风和能力直接关系到党和国家事业的成败。然而，在实际工作中，仍存在一些不容忽视的问题，这些问题不仅影响了党和政府的形象，也对社会的发展和稳定带来了潜在风险。以下是对当前领导干部队伍存在问题的总结分析。
一、存在的主要问题总结
1. 理想信念不坚定
部分干部缺乏对马克思主义理论的深入学习，思想上存在“信仰缺失”现象，导致在关键时刻不能坚守原则、站稳立场。
2. 官僚主义与形式主义依然存在
一些干部习惯于“文山会海”，重形式轻实效，脱离群众，不解决实际问题，影响了政策落实的效果。
3. 责任意识淡薄
个别干部缺乏担当精神，遇到困难绕道走，推诿扯皮，甚至存在“不作为、慢作为”的现象。
4. 廉政建设仍有薄弱环节
虽然反腐败斗争取得显著成效，但仍有少数干部顶风作案，存在“微腐败”“小官巨贪”等问题。
5. 能力不足、知识结构老化
部分干部面对新情况、新任务时，缺乏创新思维和专业能力，难以适应高质量发展的要求。
6. 脱离群众、服务意识不强
有的干部缺乏基层经验，不了解群众真实需求，服务态度差，影响干群关系。
7. 纪律观念不强、自我约束不够
个别干部无视党纪国法，存在违规违纪行为，损害了党的形象和公信力。
二、问题汇总表格
| 序号 | 存在问题 | 具体表现 | 影响或危害 |
| 1 | 理想信念不坚定 | 缺乏理论学习，政治立场模糊 | 导致决策失误、丧失政治方向 |
| 2 | 官僚主义与形式主义 | 重会议、重材料，不解决实际问题 | 增加行政成本，降低政策执行力 |
| 3 | 责任意识淡薄 | 遇事推诿、回避矛盾，不愿担当 | 损害政府公信力，阻碍事业发展 |
| 4 | 廉政建设薄弱 | 存在“微腐败”“小官巨贪”等现象 | 损害党风政风，破坏公平正义 |
| 5 | 能力不足、知识老化 | 对新技术、新政策理解不深，缺乏创新思维 | 难以应对复杂形势，制约发展速度 |
| 6 | 脱离群众、服务意识差 | 不深入基层，不了解民情，服务态度冷漠 | 弱化干群关系，影响社会稳定 |
| 7 | 纪律观念不强 | 违规违纪，违反中央八项规定等 | 损害党和政府形象，动摇群众信任 |
三、结语
当前领导干部队伍中存在的问题，虽然不是普遍现象，但其危害不容忽视。只有不断加强思想政治建设、完善监督机制、提升干部综合素质，才能确保干部队伍始终走在正确道路上，为实现中华民族伟大复兴提供坚强保障。
